{"id":238,"date":"2022-10-27T13:34:56","date_gmt":"2022-10-27T11:34:56","guid":{"rendered":"https:\/\/intercala.com\/blog\/?p=238"},"modified":"2022-10-27T13:34:57","modified_gmt":"2022-10-27T11:34:57","slug":"contratacion-irregular-de-trabajadores-en-comunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intercala.com\/blog\/?p=238","title":{"rendered":"CONTRATACI\u00d3N IRREGULAR DE TRABAJADORES EN COMUNIDADES"},"content":{"rendered":"\n<p>Todas las comunidades intentan ahorrar en las obras y servicios que deben acometer. Esta voluntad de ahorro implica un profundo an\u00e1lisis en la elecci\u00f3n de las diferentes posibilidades o diferentes empresas que ofrecen el servicio y as\u00ed contratar con la que ofrezca un precio m\u00e1s competitivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto ser\u00eda lo normal y deseable en toda comunidad pero lamentablemente ese frecuente comprobar como algunas comunidades simplemente ahorran incurriendo en ilegalidad en la contrataci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo nos vamos a centrar en el problema de las personas que trabajan para una comunidad, tales como jardineros, limpiadoras y otros trabajadores que est\u00e1n sin contrato o con un contrato inadecuado y sin pagar lo que realmente corresponde a la Seguridad Social, lo que puede generar grandes problemas a la comunidad.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que el trabajador sufra un accidente, ser\u00e1 la comunidad la que pague la indemnizaci\u00f3n y cubra con todos los gastos ya que la Seguridad Social no responder\u00e1 de dicho trabajador, siendo la comunidad la que tendr\u00e1 que pagar por todo el tiempo que este trabajador est\u00e9 sin trabajar; por los posibles da\u00f1os f\u00edsicos que haya sufrido o incluso por la indemnizaci\u00f3n a sus familiares en caso de que fallezca. Todo esto sin mencionar las multas que la Seguridad Social impondr\u00e1 a la comunidad por el fraude en la contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Como truco, algunas comunidades hacen un contrato con empresas que tienen a sus trabajadores sin seguridad social y es as\u00ed como pueden ofrecer precios muy reducidos a las comunidades por los servicios prestados.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n en este caso puede surgir responsabilidad para la comunidad, por lo que debe asegurarse de que estas empresas est\u00e1n pagando la seguridad social de sus trabajadores, ya que la comunidad tiene una responsabilidad subsidiaria en caso de que esos trabajadores no est\u00e9n legalmente contratados con todos los pagos de la seguridad social al d\u00eda. ( Art. 42 del Estatuto de los Trabajadores)<\/p>\n\n\n\n<p>El problema puede ser a\u00fan m\u00e1s grave si la persona que trabaja en la comunidad es un extranjero de un pa\u00eds no comunitario, que se encuentre de forma ilegal es Espa\u00f1a ya que en algunos casos este tipo de trabajo ilegal por cuenta de la comunidad podr\u00eda incluso considerarse un delito penal de explotaci\u00f3n de trabajadores seg\u00fan el Art. 312.2 de la Ley Penal de Espa\u00f1a, por lo que el presidente, el administrador, o qui\u00e9n haya intervenido en este tipo de contrataci\u00f3n ilegal con el trabajador podr\u00eda enfrentarse a una pena de prisi\u00f3n de 2 a 5 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Incluso cuando el trabajador es espa\u00f1ol o de un pa\u00eds de la UE, la comunidad podr\u00eda estar involucrada en un delito cuando los trabajadores no est\u00e1n haciendo el trabajo con todas las medidas legales para evitar accidentes de acuerdo con las normas aprobadas por el Gobierno espa\u00f1ol (\u00abPrevenci\u00f3n Riesgos Laborales\u00bb) tal como se establece en el Art. 316 de la Ley Penal de Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p>Es frecuente que muchos vecinos est\u00e9n muy satisfechos con el ahorro que les proporcionan el presidente y administrador de sus comunidades, pero cuando este ahorro deriva del incumplimiento de leyes laborales, me temo que esa satisfacci\u00f3n en muy inconsciente y pueden hacerse una idea del grave peligro que est\u00e1n corriendo.<\/p>\n\n\n\n<p>Los vecinos deben ser conscientes que en caso que los trabajadores no est\u00e9n contratados legalmente, la comunidad ser\u00eda la responsable de todas las indemnizaciones y sanciones que procedan, por lo que este tipo de ahorros son un caramelo envenenado que debe rechazarse desde el primer momento.<\/p>\n\n\n\n<p>Est\u00e9 muy atento a la situaci\u00f3n de los trabajadores de su comunidad para evitar sorpresas desagradables y muy costosas, y ases\u00f3rese adecuadamente de la legalidad de cualquier trabajador de su comunidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todas las comunidades intentan ahorrar en las obras y servicios que deben acometer. 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